新着の非公開求人
一般には公開されていない限定案件の中から、直近で新たに取り扱いを開始した求人を掲載しています。
いずれの求人も、企業の戦略ポジションや急募案件など、公開を前提としない採用ニーズを中心です。
ご興味のある案件がございましたら、詳細情報のご提供や選考に向けたサポートを個別に対応いたします。
JMCA関与先を中心に記載。これ以外の管理部門、内部監査案件多数あります。また常勤・社外監査役案件もあります。
お問い合わせください。
求人A
IPO準備中の医療・ヘルスケア企業／CFO候補
業種／サービス領域
医療・ヘルスケア／医療機器・心電図データ解析関連サービス
ウェアラブル機器を活用した検査サービス、医療機関向け解析サービス等を展開
企業フェーズ
IPO準備フェーズ／事業拡大フェーズ
上場に向けて、財務・経営管理・開示IR・内部統制の体制強化を進める段階
募集ポジション
CFO候補
IPO・開示・IRを含む管理領域の管掌責任者候補
募集背景・主なミッション
IPOに向けた財務戦略、資本政策、資金調達、経営管理体制の強化を目的とした採用。主幹事証券・監査法人対応、IPO全体方針の策定、開示・IR方針の設計、上場後を見据えた資本市場コミュニケーションを担うポジション
会社規模・年収レンジなど
東京都内勤務／一部リモート可
想定年収：1,000万円〜1,500万円
IPO準備中の非公開成長企業
詳細な会社情報、資本政策、IPO準備状況、勤務条件は個別にご案内
※JMCA関与先
※2027年1月就任予定の常勤・非常勤監査役も募集しております
求人B
IPO準備中の医療・ヘルスケア企業／人事労務担当者
業種／サービス領域
医療・ヘルスケア／医療機器・心電図データ解析関連サービス
ウェアラブル機器を活用した検査サービス、医療機関向け解析サービス等を展開
企業フェーズ
IPO準備フェーズ／管理部門体制の整備フェーズ
採用、人事労務等、上場準備に必要な管理基盤を整備する段階
募集ポジション
人事労務担当者
採用・労務管理・給与社保・就業規則運用担当
募集背景・主なミッション
IPO準備に向けた人事労務体制の強化
採用実務、入退社管理、人事制度・評 価制度の運用、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、36協定対応、未払残業リスク対応、就業規則運用、労務コンプライアンス対応、労務DD対応、人的資本関連情報の基礎整備を担うポジション
会社規模・年収レンジなど
東京都内勤務
想定年収：500万円〜600万円程度
IPO準備中の非公開成長企業
詳細な会社情報・組織体制・担当範囲・勤務条件は個別案内
※JMCA関与先
求人C
東証スタンダード上場のイベント・プロモーション企業／内部監査室責任者
業種／サービス領域
イベント・プロモーション／体験価値創出型マーケティング支援
リアル・デジタル・映像を統合したプロモーション施策、リアルエンタメ領域の企画・制作・運営を展開する上場企業
企業フェーズ
上場企業／ガバナンス・内部統制強化フェ ーズ
東証スタンダード上場企業として、業務監査および内部統制の整備・運用状況の確認体制を強化する段階
募集ポジション
内部監査室責任者
業務監査、内部統制整備状況・運用状況の確認支援を担う内部監査部門責任者
事業背景・主なミッション
前任の内部監査責任者が管理担当執行役員に就任したことに伴う後任採用
業務監査、内部監査計画の策定、監査調書の作成、改善状況のフォロー、内部統制の整備状況・運用状況の確認支援、取締役会・監査等委員会への報告、監査法人との連携を担うポジション
会社規模・年収レンジなど
東京都港区勤務
連結売上高177億円、連結従業員数302名の上場企業
想定年収：800万円〜1,000万円
詳細な会社情報・組織体制・ 担当範囲・勤務条件は個別案内
※JMCA関与先